通過儀礼と集団評価

実験・1959年・Journal of Abnormal and Social Psychology

この研究は何をしたか

女性参加者を3条件(通過儀礼なし/軽い/重い)に無作為に割り当て、そのあと全員に同じ退屈な討論の録音を聞かせて評価させた。

何が分かったか

重い通過儀礼を経た条件の参加者が、同じ討論をもっとも高く評価した。払ったコストに合わせて評価が動く。

読むときの注意

対象は集団であって特定の個人ではない。コストを払うのは本人の意思。恋愛での「意図的な冷淡さ」とは条件が対応しない。

この研究が根拠になっている悩み(5件)

関係する理論

  • 認知的不協和(社会心理学 / 認知的一貫性理論)
    自分の行動と考えが食い違うと不快になり、つじつまを合わせる方向に考えのほうが動く。恋愛の文脈でよく引かれるのは「努力の正当化」——手に入れるのに苦労したものを高く評価する働き。
  • 身体的魅力(社会心理学 / 対人魅力の古典)
    初対面に近い場面では、身体的魅力が「また会いたい」をもっともよく予測する。
  • ゲイン・ロス効果(社会心理学 / 対人魅力の古典)
    ずっと好意的な相手より、否定から好意へ転じた相手のほうが魅力的に見えるという効果。

同じ話題で参照している研究

  • 認知的不協和理論(理論書・1957)
    社会心理学の基礎理論のひとつ。恋愛に固有の理論ではなく、態度変容の一般理論。
  • 短時間観察の予測力(メタ分析・1992)
    30秒程度の観察でも、人柄や対人的な結果をかなりの精度で予測できた。観察時間を長くしても精度は劇的には上がらない。
  • 身体的魅力の効果(実験・1966)
    事前に測った性格や能力ではなく、身体的魅力がもっともよく予測した。
  • 自己への他者の取り込み(尺度開発・1992)
    「相手を自分の一部として取り込んでいる度合い」が、関係の親密さをよく捉えていた。単純な図形選択が、長い質問紙と同等以上の予測力を持った。
  • 頼み事をされた側が相手を好きになる(実験・1969)
    実験者から直接頼まれて応じた人が、実験者をもっとも好意的に評価した。第三者を介して頼まれた場合、この差は出なかった。
  • ハロー効果(実験・1977)
    温かい講師を見た人は、外見やしぐさまで好意的に評価した。参加者は自分の評価がそこに影響されたことに気づいていなかった。

書誌情報

Aronson, E., & Mills, J. (1959). The effect of severity of initiation on liking for a group. Journal of Abnormal and Social Psychology, 59(2), 177–181.

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